乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！
1、对企业车间、门市部、仓库设置的不属于会计核算范围的账簿，不贴印花。（ ） 【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:对企业车间、门市部、仓库设置的不属于会计核算范围的账簿，不贴印花。
2、企业应当自固定资产投入使用月份的当月起计算折旧；停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:企业应当自固定资产投入使用月份的“次月”起计算折旧；停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。
3、根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位随意变更会计处理方法的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处以（）。【单选题】
A.2000元以上5万元以下的罚款
B.2000元以上2万元以下的罚款
C.3000元以上5万元以下的罚款
D.4000元以上5万元以下的罚款
正确答案:C
答案解析:选项C符合题意：本题考核违反国家统一的会计制度行为的法律责任。违反《会计法》规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处3000元以上5万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处2000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.不依法设置会计账簿的；2.私设会计账簿的；3.未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的；4.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的；5.随意变更会计处理方法的（题目中出现的情况）；6.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的；7.未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的；8.未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的；9.未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的；10.任用会计人员不符合《会计法》规定的。会计人员有上述所列行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。有关法律对上述所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。
4、依据我国《资源税暂行条例及实施细则》的规定,下列单位和个人的生产经营行为应缴纳资源税的有()。【多选题】
A.冶炼企业进口矿石
B.个体经营者开采煤矿
C.军事单位开采石油
D.国企开采矿石
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考核资源税的征税范围。资源税的纳税人是指在中华人民共和国领域及管辖海域开采《资源税暂行条例》规定的矿产品或者生产盐的单位和个人;进口资源产品不征资源税。
5、保证不得附条件，附条件的，不影响对票据的保证责任。（ ） 【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:保证不得附条件，附条件的，不影响对票据的保证责任。
6、2012年3月1日,甲公司销售给乙公司一批化肥,双方协商采取托收承付验货付款方式办理货款结算。3月4日,运输公司向乙公司发出提货单。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月7日、8日、14日和15日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为()。【单选题】
A.3月6日
B.3月9日
C.3月13日
D.3月16日
正确答案:D
答案解析:本题考核托收承付的承付期的计算。托收承付结算方式中,验货付款的承付期为10天,从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。付款人在承付期内,未向银行表示拒绝付款,银行即视作承付,并在承付期满的次日(遇法定休假日顺延),将款项划给收款人。本题中,3月4日发出提货通知,从3月5日开始计算,10天后是3月14日,因为3月14日和15日为法定休假日,所以乙公司开户银行向甲公司划货款的日期为3月16日。
7、根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。【单选题】
A.停工留薪期一般不超过12个月
B.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
C.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇
D.在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
正确答案:C
答案解析:选项C正确：本题考核工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
8、下列各项中，属于关税纳税人的有（ ）。【多选题】
A.进口货物的收货人
B.出口货物的收货人
C.入境旅客随身携带的行李的持有人
D.个人邮递物品的收件人
正确答案:A、C、D
答案解析:（1）选项AB：进口货物的收货人、出口货物的发货人为关税纳税人；（2）选项CD：入境旅客随身携带的行李、物品的持有人，各种运输工具上服务人员入境时携带自用物品的持有人，馈赠物品以及其他方式入境个人物品的所有人，以及个人邮递物品的收件人，均属于进口物品的关税纳税人。
9、甲未按规定向乙支付货款，乙企业按合同规定向甲收取违约金，由于违约金是在销售实现后收取的，故不应征增值税。 （）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：本题考核增值税征税范围。根据规定，违约金属于销售方向购买方收取的价外费用，应按规定计征增值税。
10、下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有()。【多选题】
A.当事人一方向对方当事人主张权利
B.当事人一方向有关部门请求权利救济
C.对方当事人同意履行义务
D.出现不可抗力
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考核时效的中断。选项D属于仲裁时效中止的情形。
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